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年终岁尾，为更好总结宿舍管理工作存在的不足，12月13日-20日，后勤宿管部在各宿舍楼住宿同学中间开展了对宿管人员的评议活动。

为全面了解、评价宿舍管理人员的工作成绩、有效地激励表现优秀的员工，宿管部请同学们结合工作人员日常的服务品质、服务态度、服务满意度及其他日常表现，遵循“客观公正、实事求是”的原则，根据公示的工作人员信息，对“宿管阿姨”和保洁人员以投票的形式进行评议。

活动中，同学们积极认真地参与了投票，并与活动组织人员充分交流，对宿舍管理工作提出了有益的建议。

本次活动的开展，对宿舍管理工作水平的提升产生积极促进。