河南大学与多校合作获得突破性进展，实现兼具高亮度高效率的量子点发光二极管(QLED)

近期，河南大学特种功能材料教育部重点实验室与中国科学技术大学、深圳大学、郑州大学等院校实验与理论合作，在量子点发光二极管（QLED）领域取得突破性研究进展，相关成果以“兼具高亮度高效率的可见光区量子点发光二极管”（Visible quantum dot light-emitting diodes with simultaneous high brightness and efficiency）为题，于2019年2月21日以长文形式在《自然?光子学》（Nature Photonics, 2019, 13, 192–197)上在线发表。实验室申怀彬教授为论文第一作者，第二作者为侧重理论的中科大本科生研究助理高强；实验室杜祖亮教授、李林松教授和中科大张振宇教授为共同通讯作者。

众所周知，随着上世纪九十年代氮化镓基高亮度蓝光LED的突破（三位日本发明人因此获得了2014年诺贝尔物理奖），开启了LED照明和显示的新时代。基于半导体量子点的QLED，由于具有更好的单色性、色彩饱和度和较低的制备成本等优点，在显示和照明领域具有广阔的应用前景。其中发光亮度、外量子效率和寿命是QLED走向应用的关键指标。经过近几年的快速发展，其各项指标都得到了大幅度提升；但在以往的工作中，总是高亮度时效率太低、高效率下亮度太低。如何在高亮度的同时保持高效率、且具有长寿命和高稳定性，是QLED领域亟需解决的难题，也是制约其在高亮高效显示和照明领域应用的关键技术瓶颈。

在该项工作中，研究团队通过设计构筑以硒为阴离子贯穿元素的核壳层状量子点（CdSe/ZnSe，见图1），优化了发光层能级与传输层能级的匹配，提高了载流子的注入效率和平衡，从而实现了器件整体性能的大幅度提升。尤为突出的是，团队在可见光区标志性的红绿蓝三元色QLED器件上，获得的最高亮度和外量子效率分别达到356,000 cd/m2、614,000 cd/m2、62,600 cd/m2和21.6%、22.9%、8.05%，其中红绿两色的亮度和效率以及蓝色的亮度都是目前国际上的最高记录(见图2)。该工作突破了以往QLED在高亮度下低效率、高效率下低亮度的关键难题，首次实现了兼具高亮度高效率的红绿蓝QLED器件，原理上展示了QLED在显示与照明两大领域都将大有作为。在器件稳定性方面，红色和绿色QLED器件的寿命达到160万小时以上，蓝色的寿命达到7000小时以上，其中绿色和蓝色器件的寿命也是目前的世界最长纪录。

这些突破性的进展，得益于团队实验与理论研究的互动性合作。在该项研究中，通过理论计算和模拟所建立的器件模型以及所提出的“有效亮度”的概念，不仅为材料体系的选择以及器件工作机制的理解提供了新的物理基础，也为未来QLED领域在量子点材料体系的设计和器件的进一步优化等方面提供了新思路。

本工作得到了国家自然科学基金委、科技部、河南省科技厅、河南省发改委和河南大学支持。Nature Photonics是Nature旗下聚焦在光学领域的顶级期刊，最新影响因子为32.521。

（供稿：河南大学）

河南职业技术学院召开2019年春季工作会议

2月22日上午，河南职业技术学院召开2019年春季工作会议。会议表彰了2018年度突出贡献人员、先进集体和个人，总结了2018年度工作，并对2019年的工作进行了安排部署。河南省人社厅副厅长、党组成员李甄出席会议并作了讲话。省人社厅人事处调研员李文涛和校领导班子成员及全体教职工参加了大会。学校党委书记李四清主持会议并讲话。

会上，副院长肖珑和邵芙蓉分别宣读了表彰文件。与会领导分别为先进集体和先进个人代表颁奖。获奖代表雷红薇和王昆分别作了发言。

省人社厅副厅长李甄代表厅党组，向全体教职员工致以新年问候，并对学校在过去的一年里各项工作取得的成绩给予了充分肯定。他指出，学校要围绕如何认识和实现学校高职教育高质量发展，紧紧抓住国家和我省职业教育改革发展机遇，找准定位，转变观念，探索路径，发挥优势，主动适应社会高质量发展的需求，实现学校各项事业高质量发展。他强调，学校党委要切实加强班子建设和师资队伍建设。学校领导班子要带头讲政治、讲团结、讲实干、讲纪律，率先垂范，勇于创新，切实成为团结带领全校师生开拓前进的“火车头”。中层干部要主动学习，提高理论水平、工作水平和领导水平，创造性地开展工作，充分发挥关键少数和中流砥柱作用，切实保障学校各项决策的执行和实施。广大教职员工要在学院党委带领下，按照有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师的标准，在各自的岗位上做出优异成绩，推动学校高职教育发展迈上新台阶。

院长李桂贞作了题为“盯准目标，强化担当，狠抓落实，努力建设国内一流高职院校”的工作报告。她总结了学校在教育质量、就业创业、合作交流、学生素质培育、校园环境、服务社会、师资力量和党的建设等方面取得的成绩。她指出，在面对国家职业教育新政策带来的新机遇和区域社会经济发展对高职教育提出了新要求的环境下，学校要突出重点，推动改革迎来新跨越；要紧抓要点，育人质量实现新提升；要深挖亮点，积厚成势实现新发展；要聚焦热点，管理服务提高新水平；破解难点，补齐短板收获新成效；要统揽全局，加强党对学院工作的全面领导。她要求，全体教职员工要在增长知识见识，提升综合素质能力上下功夫；要在创新思路方法，提质增效上下功夫；要在强化担当，落实责任上下功夫，奋力谱写河职高质量发展的新篇章。

党委书记李四清在总结讲话中就如何推进学校2019年度工作提出了四点要求：一是紧扣目标，明确责任，履职尽责，狠抓工作落实；二是要大胆创新，敢于担当，积极探索工作新方法、新途径，努力把工作提升到一个新层次；三是要强化纪律和安全观念，树立良好师德师风，为建设风清气正的发展环境和加快学校高质量、可持续发展提供保障；四是要弘扬正气，传播正能量，包容豁达，形成团结一心干事业、齐心协力抓落实的良好氛围。他强调，全体教职员工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在省人社厅、教育厅的正确领导下，在学校党委的坚强领导下，按照既定目标任务，万众一心、众志成城，敢于担当、主动作为，为早日建成优势特色突出的高质量高水平河职做出更大贡献。

（供稿：河南职业技术学院）

开封大学举办2019年寒假干部培训班

2月17日至19日，开封大学干部培训班在全国地方党性教育特色基地之一的兰考焦裕禄干部学院开班。学校领导陈灿、储建新、赵辉、马林强以及120余名学校中层干部参加了开班仪式。开班仪式由党委副书记储建新主持。

校党委书记陈灿以“牢记使命责任，奋力担当作为”为题在开班仪式上作动员讲话。围绕“使命、责任、担当、作为”四个关键词，谈了自己的思考和体会。一是使命——初心不改。要明确高等学校的使命，高校肩负着人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作的重要使命。要树立新时代的使命，要加强党性修养，要提升专业本领，要强化实干精神；二是责任——义不容辞。责任是一种能力，又远胜于能力，责任是一种精神，更是一种品格，要增强建设好学校的责任意识，把责任牢牢扛在肩上。要做到有岗必须知责、知责必须担责、担责必须尽责；三是担当——舍我其谁。接受并负起责任就是担当，担当是一种负责的行为，是一种自觉的状态，也是动机、智慧、勇气、能力的有机统一。作为党员干部要强化政治担当、发展担当；四是作为——时不我待。作为就是做出成绩、有所建树，无论在哪个岗位上，有为才能有位，有位更须有为，要做到想作为、敢作为、会作为。同时，陈灿对参加培训的同志提出三点要求：第一，要统一思想，提高认识;第二要明确目的，静心学习;第三要遵守纪律，树好形象。

焦桐树下固信仰，黄河坝头学精神。开班仪式结束后，全体学员立即投入到本次丰富的现场教学和音像教学环节中来。

通过学习，学员们进一步了解了焦裕禄事迹、领悟了焦裕禄精神，坚定了理想信念、增强了党性修养。同志们表示，要努力做焦裕禄式的好党员、好干部，秉承和发扬焦裕禄同志不怕困难，真抓实干的精神，弘扬焦裕禄同志对群众的那股亲劲、抓工作的那股韧劲、干事业的那股拼劲，围绕学校中心工作，立足岗位，爱岗敬业，努力学习，奋力拼搏。

18、19日两天，培训班全体学员在校内进行了专题报告学习、分组讨论和大会交流。

在专题报告学习环节，培训班安排了5场报告。该校思想政治理论教研部张兰玲教授以“立德树人任重道远——积极落实全国教育大会精神”为题，介绍了全国教育大会召开的情况，解析了习近平在全国教育大会上的讲话内容，结合该校办学的有利条件、面临难题，从树立五种思维，积极创新实践的角度分析了如何抓住根本问题，担当根本任务，落实全国教育大会精神。河南大学原副校长王发曾教授带来了“面向未来的我国高校干部素质解析”的报告，通过“高校干部素质构成、当前培育高校干部素质的关键问题、我国高校干部队伍组成与成长”三个方面的讲解，明确了高校干部角色定位和能力要求。开封市委办公室法规科科长李书奇针对公文写作规范对学员进行了培训，他结合自身丰富的工作经验，引用实例，细致全面的讲解了公文的适用范围、特点种类、写作要求和注意事项。19日，培训班播放了中共中央党校国家高端智库学术委员会秘书长黄相怀主讲的“重视和加强党的意识形态工作”的影像教学视频。他深入阐释了意识形态工作的地位、作用及意识形态领域面临的挑战，从牢牢把握意识形态工作正确方向等五个方面详细讲解了如何做好意识形态工作，为当前做好意识形态工作理清了思路。最后一场报告由校纪委书记马林强为学员做了“严字当头、全面从严、一严到底，准确把握全面从严治党新形势、新任务、新要求”的报告。马林强从“准确把握‘越来越严’的趋势，进一步坚定全面从严治党的决心和信心;准确把握管党治党制度创新成果，坚持纪在法前、纪严于法;准确把握纪检监察工作的任务和要求，进一步营造全面从严治党的新氛围”三个方面展开，以典型的案例剖析党风廉政建设禁区，引导全体学员心中始终装着党性党纪党规的标尺，真正以案为鉴、警钟长鸣，知敬畏、守纪律、勇担当。

19日下午，学校领导储建新、成芳、马林强与本次培训班全体学员共同进行了学习总结。在总结中，储建新首先对本次培训的过程进行了回顾，同时指出，在学校新一轮干部换届后，部分干部走上了新的岗位，应从零开始，谦虚谨慎、提高思想政治意识，认真对待新形势、新环境、新理论、新要求。希望全体干部以本次培训为契机，把良好的学风和精神风貌保持下去，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真领会全国教育大会的精神，准确把握《国家职业教育改革实施方案》要求，围绕学校中心工作，全面落实立德树人的根本任务，做好本职工作，为开封大学的发展贡献力量。

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