各院(部)：

为了做好2011届毕业班的各项工作，保证毕业生各项教学活动的顺利进行，现将2011届毕业班教学工作安排如下：

一. 指导思想

1.制定科学、规范、严谨的毕业生工作方案，抓好毕业班的最后教学环节，进一步增强学生的就业能力。

2.严格质量标准，加强质量监控，进一步健全毕业生实习的校内外评价机制。

3.树立以学生为主体的教育理念，严格教师的工作质量和工作标准，在对毕业生设计（论文）指导和毕业答辩过程中，要注重培养学生的科学态度和创新精神、创新能力。

4.将“以就业为导向”的观念贯穿在毕业生教学环节的始终，在毕业实习安排与毕业设计（论文）撰写过程中，要积极引导学生理论联系实际、学业与就业相结合。全体教师有责任主动承担毕业生择业、就业的指导和教育工作。

二、制定本院2011届毕业班教学工作方案

各学院要根据学校网上买足彩的正规app毕业生工作的文件和专业人才培养方案制定本学院2011届毕业生毕业实习、毕业设计（论文）工作计划。主要内容包括：毕业生情况、实习安排、毕业论文（设计）题目及撰写、答辩安排等。各院在实习和论文答辩安排上若与学校的总体安排有较大变化的，应在上报的实习方案中专项列出。

三、毕业实习要求

（一）各院应依据相关文件，制定出本院的毕业实习指导工作的实施细则。

（二）学院应给每位学生指定指导教师并通知到学生本人。原则上，每一位实习指导教师所指导的学生人数不得超过30人。

（三）各院要加强对毕业实习的组织管理。毕业实习要以就业为导向，紧密结合专业培养目标进行。指导教师对所指导学生要进行全程指导与管理，定期对学生实习情况进行检查并记录，以保证实习质量。

（四）各院在实习之前必须进行毕业实习的安全教育，严防学生在实习中参与传销活动。

（五）规范实习成绩的评定。实习指导教师要认真检查学生的实习周志、实习报告，做到过程考核有记录、成绩评定有标准，校内评价与校外评价相结合。对学生的评价要客观真实。

四、毕业设计（论文）的要求

（一）选题

1.毕业设计（论文）题目及内容应符合本专业的培养目标。

2.毕业生可结合专业知识、实习情况、就业情况选择毕业设计（论文）题目，但必须经过指导教师同意。同一导师所带毕业设计（论文）题目，原则上不能相同。

3.题目一经选定，必须在规定的时限前依题将论文写作完毕，学生不得中途随意更改题目。

4.学院应给每位学生指定辅导毕业设计（论文）指导教师并通知到学生本人，原则上，每一位指导教师所指导的学生人数不得超过25人。

（二）辅导与成绩评定

指导教师要按要求在规定的时间对学生进行辅导，要有指导毕业生进行毕业设计或撰写论文情况的纪录，应认真填写毕业论文指导纪录。毕业设计（论文）成绩由答辩委员会评定。

（三）格式要求

各院对毕业设计（论文）版面、样式、规格等要按照学校要求统一格式，具体内容见FTP教务处网站。

五、2011届毕业班教学工作时间安排：

（一）2011年1月10日前，各院上报毕业实习、毕业设计（论文）工作方案（含毕业设计（论文）题目、指导教师名单）。

（二）2011年元月8日前，结束全部考试。

（三）2011年2月28日实习开始（各院可根据自己的实际情况进行调整）。

（四）2011年5月4日毕业生可结束实习返校进行毕业设计（论文）的撰写。

（五）2011年5月23日-25日组织毕业生进行毕业前最后补考工作。

（六）2011年6月6日前各院完成答辩工作，结束所有教学环节。

各学院应建立毕业班教学工作负责制，落实到人，院长全面负责。工作中要注意及时总结并注重资料的归档，为今后的工作提供指导和经验。