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各单位、各部门：

根据2013年省、市人力资源和社会保障部门工作会议及全省职称工作会议的精神，请网上买足彩的正规app2013年新进人员按以下程序申请转正定级：

一、 个人申请

2013年新进人员在认真学习文件的基础上，对照评审条件和职业准入制的要求，提出转正申请。各部门召开全体人员大会，申报人进行公开述职，展示申报材料，并进行民主评议。

1.申请初聘专业技术职务的人员，在人力资源管理处FTP目录中下载填写打印《开封大学初定初级专业技术职务人员申报简表》（A4纸正反打印一式三份）；并在“河南职称网”下载《河南省职称工作信息系统》个人版软件，规范录入打印《初聘表》（A4纸，正反打印一式三份）。

2.已具有专业技术职务资格（未聘）的人员，在人力资源管理处FTP目录中下载填写打印《开封大学初定初级专业技术职务人员申报简表》（A4纸正反打印一式三份）。

3.在管理岗位的人员，按照条件申请管理岗位十级或九级岗位的聘任。

二、申报要求

（一）申请人所在部门提交推荐报告（报告中说明时间、地点、会议意见及同意推荐的理由），行政负责人在《申报简表》中签字盖章。

（二）申请教学系列的人员由教务处对的教学情况进行考核并在《申报简表》中签字盖章。

（三）申请初定中级专业技术资格的人员，必须提交科研材料，经科研处审核合格，由科研处在《申报简表》中签字盖章。

（四）申报人应将基本资格证书及奖励证书原件、复印件（A4纸一式一份）交人力资源管理处进行基本资格审查。

（五）经所在部门、教务处、科研处、人力资源管理处审核合格的人员，由人力资源管理处汇总信息，提交开封大学职称工作领导小组会审议通过。

三、需报送的材料

1.《初聘表》一式3份。

2.《开封大学初定初级专业技术职务人员申报简表》一式3份。

3.所有学历证书原件、复印件各1份。

4.教师资格证原件、复印件各1份。

5.继续教育证书原件、复印件各1份。

6.科研材料的原件，所获科研奖励证书的原件复印件各1份。

7.提交材料的目录清单一式2份。

四、时间安排

（一）申报职称人员在本单位的述职、展示、评议、考核工作于2014年8月20日前完成，并将《试用期鉴定》、《导师评价》、《教务处考核意见》于2014年8月22日上午11：30前报人力资源管理处。

（二）2014年8月25日下午5：00前将《推荐报告》及上述所需提交的材料原件、复印件交人力资源管理处。

（三）2014年8月28日公示经开封大学职称工作领导小组会审议通过的申请结果。

五、其他未定级的相关人员参照上述程序执行。

人力资源管理处

2014年8月13日