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根据国家公务员局消息，2023年度中央机关公开遴选和公开选调公务员报名已开始，考生可于11月8日8:00至11月17日18:00期间进行网上报名，笔试将于12月3日在全国各直辖市、省会城市和自治区首府同时举行。公开遴选职位包括副处长职务和一级调研员及以下职级职位。公开遴选职位分为两类，一类面向符合条件的公务员，另一类专门面向符合条件的选调生。公开选调职位包括一级至四级调研员职级职位。

根据各部门公开遴选和公开选调的职位，总计246个中央机关公务员职位拟遴选、选调367人。

公开遴选，是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。此次公开遴选职位包括副处长职务和一级调研员及以下职级职位。

通过职位表可以看出，此次公开遴选共231个职位，拟遴选344人，其中：处级职务和一级至四级调研员职位有15个，拟遴选27人，一级主任科员及以下职位有216个，拟遴选317人。

公开遴选报名范围为：省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员、省级及以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员，中央机关设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合条件的也可报名。

公开选调，是指国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。

此次公开选调职位包括一级至四级调研员职级职位。共15个职位拟选调23人。

公开选调报名范围为：国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。

公开遴选和选调采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式报名。报名时间为：2022年11月8日8:00至11月17日18:00。

考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

国家公务员局发布了《2023年度中央机关公开遴选和公开选调公务员报考指南》，对一些常见问题进行了解答。

基层工作经历起始时间，应当按照实事求是、客观公正的原则进行界定。比如，到基层党政机关、事业单位、国有企业工作的，基层工作经历时间一般自报到之日算起；到其他经济组织、社会组织等单位工作的，基层工作经历时间一般以劳动合同约定的起始时间算起。基层工作时间可累计计算。

基层工作经历应当严格甄别、准确认定，部分情形不能认定为基层工作经历。比如，有在基层工作期间借调上级部门等情形实际未在基层工作的，不能认定为基层工作经历。

在本级机关工作的时间以正式任职时间（含试用期）计算，在本级机关借调工作的时间不能计算在内。在同一层级不同机关的工作时间可以累计计算，比如，某考生先后在两个县直机关工作，可累计计算其在县级机关工作的时间。

此外，非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，可以报考。